中國十九冶召開2024年度工作會暨二屆八次職代會

來源：中國十九冶發布時間：2024年01月21日 A⁺ A A^-

　　本網訊（記者包國安/文陳星宇/圖）1月20日，中國十九冶召開2024年度工作會暨二屆八次職代會，全面總結公司2023年度各項工作開展情況，科學研判公司面臨的發展形勢，安排部署2024年度重點任務。公司黨委書記、董事長潘必義出席會議并講話，黨委副書記、總經理歐成華作生產經營工作報告，董事、黨委副書記段美良主持會議，其他班子成員參加會議并宣讀相關表彰決定。

　　會議提出2024年全年工作指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會精神和中央經濟工作會議精神，全面落實國務院國資委央企負責人會議精神，中國五礦、中冶集團、四川省及攀枝花市系列部署要求，堅持“穩中求進、以進促穩、先立后破”工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，進一步堅定“三個引領”，聚焦中冶集團“一創兩最五強”奮斗目標，著力增強核心功能、提高核心競爭力，全面完成年度目標任務，為建設一流設計施工總承包企業團結奮斗。

　　潘必義作題為《提振信心爭進位星夜兼程強基礎為建設一流設計施工總承包企業團結奮斗》的講話。他指出，2023年，公司加強黨的全面領導，立足“穩中求進”工作總基調，堅定黨建引領、戰略引領、文化引領，將主題教育貫穿工作始終，緊盯“一利五率”，把握高質量發展首要任務，內抓管理、外拓市場，聚焦“建設一流設計施工總承包企業”擔當作為，整體發展態勢穩中向好。

　　潘必義就2024年重點工作提出五點要求：一是舉宏圖、強核心，聚焦經濟建設中心工作，為中國式現代化事業貢獻十九冶力量；二是闊視野、謀發展，進一步堅定戰略引領，把公司現代化高質量發展一張藍圖繪到底；三是添活力、增效益，改革深化推動降本增效，以永不止步的毅力打造現代新國企；四是早預警、早處置，建設現代化全面風險管理體系，夯實企業科學發展之基；五是學思想、強黨性，構建黨建工作新格局，推動黨的建設再上新臺階。

　　歐成華作題為《提能增效強根基聚力攻堅求突破以進促穩推動公司加快邁向高質量發展之路》的生產經營工作報告。從經營質效穩中向好、結構調整成效顯著、項目履約漸成體系、基礎管理不斷強化、創新創獎工作加速推進、風險隱患防控持續發力六個方面回顧總結了公司2023年生產經營工作取得的良好成績，并安排部署2024年五個方面重點工作：一是以市場開發為第一要務，夯實企業高質量發展根基；二是以項目履約為核心能力，蓄足企業高質量發展底氣；三是以降本增效為管理追求，補齊企業高質量發展短板；四是以科技創新為源頭動力，厚植企業高質量發展優勢；五是以風險防控為重要抓手，筑牢企業高質量發展底板。

　　會上公司給各分子公司、市場營銷事業部下達了2024年經營業績責任書，表彰了先進集體和先進個人，審議通過了2024年度生產經營工作報告及職代會系列報告。

　　公司非班子高管、副三總師、總監，成都地區分子公司班子成員及外地分子公司主要負責人，公司總部機關部門負責人，成都地區職工代表在主會場參加會議；外地分子公司班子副職，各分子公司助理級負責人及相關部門負責人，外地分子公司職工代表，公司派駐的參股公司董監高人員，“三十大重點項目”班子成員，部分廠（處）車間負責人以及窗口公司相關人員在視頻分會場參加會議。